ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ В КОРПОРАТИВНОМ СЕКТОРЕ РАЗВИВАЮЩИХСЯ СТРАН

Аннотация

В статье рассматриваются особенности внедрения корпоративной социальной ответственности (КСО) в развивающихся странах. Анализируются тенденции, посредством которых она внедряется и основные барьеры, которые этому препятствуют. В условиях ограниченный ресурсов и слабых государственных институтов именно бизнес становится главным проводником политики КСО. В статье приведены примеры успешной реализации корпоративной социальной ответственности в развивающихся странах (ЮАР, Кения, Индия). Данные примеры показывают, что политика КСО, адаптированная к локальным условиям, может приносить не только общественную выгоду, но и выгоды для бизнеса. В заключение приведены рекомендации по интеграции КСО в деятельность компаний. В работе подчёркивается, что корпоративная социальная ответственность становится характерной частью современного бизнеса и требует нешаблонного подхода.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, РАЗВИВАЮЩИЕСЯ СТРАНЫ, ПРИМЕРЫ КСО, УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ, СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, ЛОКАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ.