Альманах устойчивого развития: методология, теория, практика
ISSN 2949-5490
О журнале Правила для авторов Архивы номеров Контакты Редакционная коллегия Рецензирование Этика публикаций
RUS | ENG
Альманах устойчивого развития: методология, теория, практика
КОММУНИКАТИВНЫЕ НАВЫКИ В СТРУКТУРЕ ТРЕБОВАНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ: КОНТЕНТ-АНАЛИЗ ВАКАНСИЙ РОССИЙСКОГО РЫНКА ТРУДА

КОММУНИКАТИВНЫЕ НАВЫКИ В СТРУКТУРЕ ТРЕБОВАНИЙ РАБОТОДАТЕЛЕЙ: КОНТЕНТ-АНАЛИЗ ВАКАНСИЙ РОССИЙСКОГО РЫНКА ТРУДА

Воропай Е. В.

Аннотация

В статье представлены результаты эмпирического исследования востребованности коммуникативных навыков в контексте современных требований работодателей. Методом контент-анализа проанализировано 90 вакансий, отобранных с ведущих российских платформ поиска работы (HeadHunter, Работа.ру, Яндекс.Работа). Исследование подтверждает высокую значимость коммуникативных навыков как универсального компонента профессиональных компетенций. Установлено, что наиболее массово востребованы базовые навыки грамотной устной и письменной речи (56% вакансий) и коммуникабельность (50%), в то время как более сложные навыки (ведение переговоров, презентаций) актуальны для узкого сегмента управленческих и маркетинговых позиций. Делается вывод о необходимости дифференциации подходов к развитию данных навыков в системе высшего образования в соответствии с запросами конкретных профессиональных сфер.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: КОММУНИКАТИВНЫЕ НАВЫКИ, SOFT SKILLS, КОНТЕНТ-АНАЛИЗ, КОМПЕТЕНЦИИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ГРАМОТНАЯ РЕЧЬ.
Редакционная коллегия Рецензирование Этика публикаций
Главный редактор
Певцова Елена Александровна
Ректор Российского государственного университета народного хозяйства имени В. И. Вернадского. Доктор юридических наук, профессор, почётный работник высшего профессионального образования РФ, заслуженный работник образования Московской области, почётный работник науки и высоких технологий РФ.