ПРОБЛЕМЫ ОПТИМИЗАЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ В СИСТЕМЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

Чилибина О.П.

Аннотация

В статье рассматриваются ключевые проблемы, возникающие при оптимизации организационных процессов в российской системе здравоохранения. Автор анализирует противоречия между декларируемыми целями повышения эффективности и реальными последствиями управленческих решений, таких как сокращение кадров, реорганизация учреждений и цифровизация. На основе данных официальной статистики, исследований профильных институтов и эмпирических работ показано, что формальный подход к оптимизации без учёта социально-территориальных особенностей и кадрового потенциала приводит к деградации первичного звена, росту неравенства в доступности помощи и снижению доверия населения. Обосновывается необходимость перехода от административно-финансовой логики к системе, ориентированной на ценность для пациента.

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: ОПТИМИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ, ПЕРВИЧНОЕ ЗВЕНО, ДОСТУПНОСТЬ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО, ЦИФРОВИЗАЦИЯ.

Ректор Российского государственного университета народного хозяйства имени В. И. Вернадского. Доктор юридических наук, профессор, почётный работник высшего профессионального образования РФ, заслуженный работник образования Московской области, почётный работник науки и высоких технологий РФ.